3 daagse HR-leergang voor office professionals

Compacte en praktijkgerichte HR-leergang voor office professionals

op korte termijn concreet aan de slag met Hr

·       Werk je als assistant van een (HR-)directeur of manager? 

·       Ben jij als office professional in een MKB bedrijf verantwoordelijk voor (een aantal) HR taken?

 

Dan is deze unieke leergang echt iets voor jou! Na het volgen van deze interactieve en praktijkgerichte leergang kun je op korte termijn concrete invulling geven aan de HR-functie. De leergang biedt je namelijk informatie, tools en handvatten die je direct in je dagelijkse werk kunt toepassen.

 

Deze leergang is een win-win-situatie. Want….

·       Als assistant investeer jij in je persoonlijke ontwikkeling (persoonlijke skills, kennis en vaardigheden) 

·       De werkgever investeert in de optimalisatie van het HR-beleid en daarmee in een goede en gezonde bedrijfscultuur

wat levert de leergang jou en je werkgever op?

Meerwaarde van de HR-leergang voor de assistant:

 

·       In korte tijd op een prettige manier veel HR-kennis en vaardigheden leren

·       Direct toepasbaar in je werk

·       Investering in je persoonlijke ontwikkeling

·       Vergroten van je toegevoegde waarde en inzetbaarheid

·       Sparren met vakgenoten met wie je ook een netwerk opbouwt

·       Te volgen vanuit opleidingsbudget werkgever 

·       Deels fysieke leergang en deels online modules waarbij je je eigen leertijd kunt indelen

 

Voordelen voor de werkgever:

 

·       Op korte termijn vergroten van inzetbaarheid van assistant 

·       Goed werkgeverschap

·       Goed HR beleid leidt tot minder verloop en verzuim

·       Goed HR beleid leidt tot een betere en gezonde werkcultuur

·       Minder inhuur nodig van HR expertise

·       Fysieke leergang met online modules (flexibel leren)

·       Kosten aftrekbaar van de belasting


HOE ZIET DE LEERGANG ERUIT?

 

  

ONLINE MODULES 

Je start met het volgen van zeven online modules

  • Meteen na aanmelding krijg je een jaar lang onbeperkt toegang tot deze online modules die flexibel en in je eigen tijd te volgen zijn. 
  • Alle modules duren ca 15 minuten
  • Onderwerpen modules:
  1. Opstellen van arbeidsovereenkomsten
  2. Opstellen en beheren van een personeelshandboek
  3. Employer Branding: wat is het en wat kan je ermee?
  4. Werving en selectie/omgaan met sollicitanten
  5. Onboarding
  6. Checklist nieuw personeel in dienst
  7. Ziekteverzuim en Wet Verbetering Poortwachter  
  8. Eventueel aan te vullen met een module op maat

COACHINGSGEPREKKEN 

Indien gewenst kun je daarna 2 individuele coachingsgesprekken krijgen, waarin de verbinding tussen alle onderdelen wordt gelegd en waarin je ondersteund wordt bij je vragen of knelpuntenJe hebt met beide trainers een individueel coachingsgesprek. Hierdoor kun je gebruik maken van hun beider expertise en specifieke onderwerpen bespreken.

 

FYSIEKE BIJEENKOMSTEN

Ook is het mogelijk om aan te sluiten bij fysieke bijeenkomsten met een kleine groep vakgenoten. Hierin komt het volgende aan bod:

Dag 1

“Jouw rol en positie in de organisatie”

Je start met een live bijeenkomst op locatie waarin jouw rol en positie in de organisatie besproken worden.

“Inzicht krijgen in de werkzaamheden van een HR-professional”

Je krijgt inzicht in HR en we inventariseren jouw verwachtingen van de leergang.

 

Dag 2

“Verbeter je persoonlijke skills en competenties”

Je gaat aan de slag met je persoonlijke skills of competenties die nodig zijn om de HR rol te kunnen uitoefenen.

 

Dag 3

“Effectief communiceren”

Dag drie staat in het teken van effectieve communicatie. Door eerst aan je persoonlijke ontwikkeling te werken, zul je merken dat je meteen steviger in je schoenen staat en leert hoe je soepel om (je) valkuilen heen kunt gaan. Na deze drie bijeenkomsten heb jij alle vertrouwen dat je op overtuigende wijze HR-taken kan uitvoeren en op professionele wijze advies kan geven.

 

 

NETWERK/SPARRINGPARTNERS

Doordat je deze leergang volgt met een kleine groep vakgenoten, bouw je meteen een netwerk op met fijne sparringpartners. Zo heb én houd je een goed vangnet. 

Meer informatie


Heb je belangstelling voor het volgen van een van de onderdelen of de gehele leergang HR? Neem dan contact op via info@altijdbemiddelt.nl voor meer informatie en kosten.

Trainers

De HR-leergang wordt georganiseerd en gegeven door ALtijd bemiddelt samen met HR-specialist Martin Barelds van Your Proud Company. 

 

Annick Lieuwen

Annick Lieuwen van ALtijd bemiddelt is specialist in werving & selectie van office professionals en geeft ook trainingen aan en organiseert events voor assistants. Annick heeft ruim 25 jaar ervaring als office professional en communicatieadviseur voordat ze zelfstandig ondernemer werd. 

 

Martin Barelds

Martin Barelds heeft meer dan 20 jaar ervaring in personeelsmanagement en helpt nu met zijn eigen bedrijf Your Proud Company andere bedrijven en organisaties om de stap te zetten van het traditionele HR naar het werken aan een gezonde bedrijfscultuur.

 

 

meer weten?

www.altijdbemiddelt.nl en www.yourproudcompany.nl

 

Contact

Annick Lieuwen, T 06 29578566, E info@altijdbemiddelt.nl

Martin Barelds, T 0615360897 E martin@yourproudcompany.nl